継続的な働き手の確保

　農繁期を迎えると、短期・長期を問わず、働き手を雇用する機会が多くなります。
　働き手の確保には、友人や知人からの紹介のほか、ハローワークやＪＡの無料職業紹介事業所、デイワークなどの雇用マッチングアプリを上手に活用しましょう。
　また、働き手に将来にわたって永く勤めてもらうためには、十分なコミュニケーションを取り、互いの信頼関係を築くことが大切です。こまめな声掛けやミーティング、個別の相談などを通じて、働き手にしっかりと寄り添うとともに、経営者としての感謝の気持ちも伝えることで、働き手の労働意欲も高まります。
　また、労働環境を整備することも大切です。勤務時間や休日は、働き手の家庭の事情にできるだけ配慮して調整し、そのほか清潔なトイレや休憩所の設置、労災保険への加入など、働き手が安心して働ける環境をしっかりと整えましょう。
　働き手としっかり信頼関係を築きながら、農繁期を乗り切っていきましょう。

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